Se busca administrador de sistemas en remoto (por horas)

Para el mantenimiento de un par de sitios web de España, se necesita una bolsa de horas de un administrador de Sistemas, el trabajo se realizará completamente en remoto.

Más datos en el grupo "Sysadmin Jobs" de House of Sysadmins

Oferta detallada (es necesario pertenecer al grupo anterior)

Se busca informático para México D.F

Dentro de la nueva sección del blog: trabajo, anunciamos la siguiente oferta que nos ha llegado de forma directa y se ha publicado en el grupo "Sysadmin Jobs".


Una importante empresa especializada en el ramo de Tecnologías de Información, y asociada de Hewlet Packard cuyo portafolios de servicios es:

• Servicios Outsourcing/Staffing
• Servicios de Soporte en Campo
• Consultoría Microsoft
• Reparación en Laboratorio
• Venta de Equipo de Cómputo
• Consultoría Organizacional

Busca un:

•            Ingeniero o licenciado en Informática o Computación
•            Edad: 23 - 30 años, Sexo indistinto.
•            Experiencia no necesaria

Información completa sobre el pérfil y condiciones

Nueva sección: Ofertas de trabajo

Gracias al posicionamiento del blog, me suelen llegar correos de startups, autónomos y medianas empresas en busca de servicios de Administración de Sistemas. Suelen ser ofertas para trabajar en remoto, in situ, trabajos puntuales o colaboraciones. Hace tiempo que dichas ofertas las iba publicando en el grupo "Sysadmin Jobs" creado a tal efecto.

A partir de ahora para darles más visibilidad, voy a publicarlas también aquí, pero será necesario estar inscrito en el grupo anterior para ver los datos de contacto.

Se busca administrador de sistemas (posible promoción a Director de Sistemas) con experiencia demostrable en empresas de Hosting, para CPD de Elche. 

-     Administrador de Sistemas Linux

-     Administración y configuración de redes

-     Administración y configuración de Hardware (Router, Firewall, Switch,…)

-     Administración y configuración de sistemas backup y antivirus

-     Atención y soporte a los usuarios 

Más información sobr el pérfil, lo que se ofrece y la empresa. 

Preguntas técnicas en algunas entrevistas de trabajo

Desde hace muchos años, es común en entrevistas de trabajo de perfiles de administración de sistemas, sobre todo de grandes empresas, realizar una criba inicial a través de una serie de cuestiones técnicas. Os dejo a continuación algunas de ellas, con las respuestas muy breves a las mismas, y algún gazapo. ¿Pasaríais esta criba?

CUESTIONES TÉCNICAS EN ENTREVISTAS DE TRABAJO:

¿Cuantos bits hay en una dirección IP?: 32 bits

¿Cuál es el protocolo que usa el comando PING?: ICMP

¿Como crearías diferentes redes en los puertos de un switch?: Con VLANs

¿Con que dos comandos crearías una particion swap en Linux?: mkswap con un disco adicional para crearla y con swapon para habilitarla o con dd creando un archivo en el sistema de ficheros y usando dicho archivo para la memoria de intercambio.

¿Qué significa el acrónimo SSID?: Service Set Identifier

Ventajas de los discos SSD frente a los convencionales: Al no tener partes mecánicas, tienen un menor tiempo de acceso a los datos (y más constante) y más fiabilidad al no poder romperse tan facilmente como un disco normal con sus partes mecánicas y muy silenciosos.

¿Qué significa el acrónimo EFI?: Extensible Firmaware Interface. Es un estándar para sustituir la BIOS, el sistema de arranque utilizado en los PCs desde sus inicios. Debido a las altas especificaciónes de los procesadores (Intel Itanium de HP) la BIOS se quedaba limitada.

¿Cuál es el servidor web más conocido?: Apache o nginx

Esta como deberes.

¿Cuál es el grupo de archivos binarios que sólo pueden ser ejecutados por root?

Trabajo para administradores de sistemas...

En estos días inciertos quería compartir con vosotros un recurso que quizás pueda ayudar a algún lector asiduo u ocasional. Son cientos los artículos de como encontrar trabajo, decálogos, coaching y todos esos palabros que tanto abundan en la actualidad. Humo.

La red social "House of Sysadmins" tiene un grupo especial denominado "Sysadmins jobs". Dicho grupo recibe ofertas de trabajo especializadas para administradores de sistemas, ofertas de trabajo de todo tipo, principalmente para España y también para trabajar en remoto. Las ofertas de trabajo que se publican ahí son exclusivas. Con esto quiero decir que no son refritos de ningún sitio, sino que son ofertas muy enfocadas al administrador de sistemas, generalmente de empresas que se han puesto en contacto con nosotros a través de Internet buscando "Administradores de sistemas".

Independientemente de ese grupo, surgen discusiones espontáneas buscando alguna solución a un problema, las cuales se pueden convertir en una oportunidad para quien la sepa aprovechar.

Administradores de sistemas, si estáis buscando trabajo, deseando cambiar o teméis perderlo en breve, aprovechad la red social "House of Sysadmins", os servirá para mucho más.

Se busca administrador de sistemas

Zankyou.com es una start-up española de listas de boda. Apuestan por el consumo responsable, y ha sido calificada como "el facebook de las bodas". Las cifras en su web hablan por sí solas.

Actualmente se encuentran en un momento de gran crecimiento, por lo que necesitan una persona dedicada al entorno web y la infraestructura. Todos los detalles necesarios, los podeis encontrar en el grupo "Sysadmin Jobs" de House of Sysadmins.

Javier Calleja, uno de los co-fundadores del proyecto, confía en la red vertical de IT House of Sysadmins y no en portales de búsqueda de empleo generalistas, como una fuente válida y más cercana de candidatos. Al tratarse de un espacio abierto donde se pueden ratificar ciertos aspectos y expertise de los candidatos. La red HoS es una importante fuente de potenciales candidatos en el área IT.

Si vais a optar al puesto, recordad mencionar este blog o la red HoS como vuestra fuente de referencia al puesto. ;-)

¡¡Suerte sysadmins!!

Como crear un buen entorno de administradores de sistemas

A través del blog mmejiav descubro el artículo "There is no 'I' in a great system administration team" que merece la pena leer para todos los que os paseeis por este blog.

Traducido también al castellano.

Posibles preguntas a un administrador de sistemas en una entrevista de trabajo

Un administrador de sistemas no es una persona que realiza tareas rutinarias únicamente, un buen administrador de sistemas es una persona que resuelve nuevos problemas, se enfrenta a retos, desafíos, por lo que si buscais un nuevo trabajo, reconocelo por la entrevista que te realizan. Una buen entrevista sería aquella en la que nos preguntasen sobre como hemos conseguido resolver grandes problemas que nos hemos encontrado en el pasado, o por qué no los conseguimos solucionar, una donde observen nuestro pensamiento creativo mientras describimos el significado de cada fichero del directorio /etc o nos pongan a prueba con las manos en la masa.


Preguntas que pueden hacernos en una entrevista de trabajo:

• ¿Cómo trabajas en equipo cuando todos tus compañeros son idiotas?
• ¿Cómo de bien programas bajo la influencia de drogas duras?
• ¿Has combatido o matado a un compañero de trabajo con una espada láser?
• Dame una cantidad estimada de la máxima cantidad de dinero que has robado en tus antiguos trabajos e información sensible.
  
• Emacs o Vi
• Microsoft Windows o GNU/Linux
• Dispones de una gran red de servidores SUN para secretarias que utilizan programas de ofimática. Qué herramientas Unix te instalarías para tu propia diversión y como lo justificarías después.
• ¿Qué arma prefieres en el counter strike?
  
• Ves a un pequeño cachorro sangrando y ladrando de lodor a través de la ventana de tu oficina mientras trabajas arreglando un servidor de producción y tienes a la espera a más de 50 usuarios. ¿Dejarías morir al perro? ¿Por qué?
• ¿Cuanto tiempo gastas al día leyendo noticias en Internet?
• ¿Y procastinando?
• Recita el manifiesto GNU
• ¿Sabes que significa BOFH?
• ¿Cual es el verdadero uso de /dev/null?
• ¿Cuál es tu karma en meneame? (si es menor de 18 no vale la pena)
• ¿Cuáles son tus trolls favoritos de barrapunto?
  
• ¿Por qué demonios una persona sana como tú desea ser un administrador de sistemas?

Consejo a los entrevistadores: si durante la entrevista a un administrador de sistemas, el candidato no pregunta por cafe, coca cola, té o cualquier otra forma de cafeína varias veces durante la entrevista. No merece la pena.

Un poco de humor viene bien. Este post viene al hilo de un nuevo foro que hemos abierto en "house of sysadmins" con cuestiones reales de este tipo que pueden ayudar a futuros administradores de sistemas a la hora de empezar en este duro mundo.

Interesantes ofertas de trabajo para administradores de sistemas

Revisar ofertas de trabajo en tu campo especializado aunque no estés interesado en cambiar de puesto, tiene varias ventajas:

• Estas al día de los conocimientos y habilidades específicas que se requieren en tu campo de actuación.
  
• Conocer las tecnologías que utilizan otras compañías así como los próximos movimientos que pueden dar. Algo así como si realizaramos un fingerprinting de la empresa.
• ¿Por qué no?, aunque no lo busquemos siempre puede haber giros inexperados.

copyright by Michal Zalewski

Las 2 primeras ventajas son los principales motivos por los que hemos creado el grupo "Sysadmin Jobs" en "House of Sysadmins". Actualmente hay interesantes ofertas. Colabora con nosotros y únete al grupo, si encuentras alguna oferta a destacar de "administrador de sistemas" estaremos encantados de que la compartas con nosotros.

Carta abierta a un administrador de sistemas

La entrada 20 maneras de eliminar el estres parecía escrita por y para administradores de sistemas, gracias Armonth, tomaré nota. De cualquier manera y como añadido a las estrategias clave de un administrador de sistemas, quería empezar el año dando ánimos y respirando hondo para afrontar todo lo que nos deparará este año. Válido para cualquier trabajo relacionado con los sistemas e informática en general, qué tan devaluado está últimamente.

Administrador de sistemas, es un trabajo desagradecido, pero no desesperes;

Habrá días en que te encuentres muy cansado, tan cansado que te preguntarás por qué no has
elegido otro medio de vivir. Días en que parecerá que sólo has hecho un 1% del trabajo que queda por hacer, trabajo que no conseguiras terminar nunca y que por otra parte, nadie se da cuenta de ello, ni siquiera imaginan una ínfima parte de lo que hay detrás de todos esos sistemas que usan a diario. En esos días te sentiras hundido, maltratado y sin apenas fuerzas para enfrentarte a usuarios cínicos, jefes cabreados, personas que conocen el precio de todo pero el valor de nada. Pero no te dejes, no te des por vencido NUNCA. Subestimando algo que vale una fortuna puede ser un riesgo laboral para un administrador de sistemas, pero no tienes que caer en esta particular trampa tú mismo. Simplemente, mantén presente que alguien que puede manejar el día a día de la administración de sistemas (en sus múltiples variedades) vale su peso en oro.

Me viene a la mente un animal como signo de lo que sería el trabajo de un administrador de sistemas, ¿se os ocurre cual podría ser?

Hacker, éste es tu trabajo ideal

Me embargaba una sensación de total entusiasmo... Trabajaba constantemente días enteros hasta terminar, y era estimulante. Había momentos en que no quería parar [...] La actividad del hacker es tambien gozosa. A menudo se enraíza en exploraciones lúdicas.

"La ética del hacker". Pekka Himanen.

Para seguir adecuadamente esa filosofía es preciso tener (o recuperar) esa actitud de disfrute y pasión. Es preciso que te importe. Necesitas jugar. Tienes que querer explorar. ¿Qué a que viene todo esto?. Corto y pego una oferta de trabajo que he visto y ha llamado mi atención:

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Closing Date: 2007-10-26

HACKERS this is the job that will make your day...

I'm a pen-test and research specialist recruiter currently looking to make contact with some of the best hackers in the world...

I'm currently recruitng for positions in 5 countries, and need to find some of the best of the best hackers in the world for my client. The role is client facing and, but NOT a sales role where you're expected to sell add-ons and hit targets. The role is for a REAL TECH-LOVER.
I'm really looking for people, ideally from programming and development backgrounds, with skills across all areas of pen-test including code-audit, network, web-apps, wireless, infrastructure review, VoIP/War Dialling, Protocol level testing, Social Engineering, Reverse engeneering, RFID testing, Database Testing etc etc.

The client will give you 25% of your time for personal research projects, and you WILL be expected to attend global security conferences like Blackhat and Defcon as part of your "keeping up with the trends" research. The role is really as good as it sounds, and it's the kind of thing that really, only the best need apply for.

The role is a truly unique opportunity for some truly unique individuals.

Apply today in total confidence. Your details will be kept totally secret until you are happy with the role and the company i have. Please apply with salary.


JOB REQUIREMENTS
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CONTACT
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call or email

(si quereis los datos pedirmelos personalmente :D )

¿Qué opinais de esta oferta? ¿No os parece realmente interesante?

¿Quieres trabajar en YouTube?

Uno de mis curiosos pasatiempos es realizar búsquedas con diversos términos en alguno de los [ portales de empleo españoles ]. Hace unos minutos, tras realizar una búsqueda con el término "blog", me he encontrado con una curiosa oferta de Google,
las demás ofertas me han recordado al post que escribí sobre "nuevos perfiles profesionales en Internet".


Imagino que esta oferta se debe al lanzamiento de las 9 versiones locales de YouTube y entre ellas, España, pues parece que ya están trabajando en ello. A partir de la descripción se puede ver por donde iran:

• Clasificación del contenido por idiomas.
• Comentarios por país.
• Programación diaria del sitio según videos del momento.
• Saber sobre que se está hablando en la blogosfera para adaptar el contenido.
  
• Y mucho más...
  

Cuántos pagarían por un trabajo como este.
¿Os animais?

Algunas citas de ayuda y para pensar

Los que soleis visitar el blog, sobre todo los más observadores os habreis dado cuenta que en el cuadro azul de la parte superior derecha, sí, donde con 4 líneas intento describir sobre que va este blog, que la última frase (en realidad es una cita), va cambiando aleatoriamente según mi estado.







Se trata de frases citadas por famosos o anónimos, pero que tienen algún significado en el momento que las leo, identifican mi actividad del momento o simplemente me ayudan en el trabajo como si de un guiño se tratara.

Aquí va un puñado de ellas:

• A menudo unas pocas horas de «prueba y ensayo» podrán ahorrarte minutos de leer manuales. (anónimo)

• If you're not failing enough, you're not trying hard enough. (alguien de Google)

• "If you do not see the way, you do not see it even as you walk on it" (Zen Koan)

• El éxito es la habilidad de ir de fallo en fallo sin perder el entusiasmo. (Winston Churchill)

• Tu tiempo es limitado, de modo que no lo malgastes viviendo la vida de alguien distinto.
  No quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías vivir.
  No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás acallen tu propia voz interior.
  Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y tu intuición.
  Ellos ya saben de algún modo en qué quieres convertirte realmente. Todo lo demás es secundario (Steve Jobs)
  
  

Si teneis alguna favorita la podeis dejar en los comentarios.

30 segundos para crear una primera impresión con tu currículum

Por muchas horas que gastemos tuneando nuestro currículum, 30 segundos o menos es el tiempo que necesita un reclutador para hacerse una idea de nuestro perfil:

Proceso mental de randsinrepose (15 años de experiencia frente a currículums):

• Tu nombre: Es simple. ¿Te conozco?. Voy a Google para comprobarlo. OH!, tienes un blog, excelente.
• Nombres de empresa: ¿Conozco alguna compañia para la que has trabajado? Si la respuesta es sí, no buscaré que es lo que actualmente haces, asumo que si conozco la compañia, me situaré. Si no conozco la compañia, buscaré palabras clave en la descripción. Hmmm, palabras de redes. Eres un chico de redes.
• Descripción del trabajo e historial: Ey, estoy buscando un historial y trayectoria. ¿Cuantos trabajos has tenido y durante cuanto tiempo? ¿durante cuanto tiempo has estado en tu actual puesto? ¿De donde vienes? ¿Siempre has sido un Ingeniero?. Entonces es cuando empiezo a buscar inconsistencias en el currículum.
• Otros intereses extracurriculares: Busco algo que te haga diferente de los últimos 50 currículums anteriores. Llevamos unos 20 segundos y ya me he formado una opinión. Existe una oportunidad para que te haga una llamada. Si hay mas reclutadores revisando currículums les convenceré para que echen un vistazo al tuyo, pero ya tengo una opinión básica formada.
• Antes de movernos a la segunda fase, vamos a hablar sobre las partes de tu curriculum que no he mirado ni miraré.
• Objetivos profesionales, es como tu párrafo principal y me lo he saltado. Esto lo dicen los recien licenciados. Esto no significa que no debas incluirlo, diferentes reclutadores buscarán diferente contenido.
• Conocimientos: Me salto esta sección no sólo porque se trate de información que pueda obtener de tu historial de trabajo, sino tambien porque esta sección suele estar llena de paja.
  
• Sumario de títulos: Similar al anterior. Otra sección que me saltaré. Aquí se puede ver de todo.

La segunda fase

• Historial del trabajo en profundidad: Voy a leer el historial de trabajo de los dos últimos. No de todos ellos. Me formaré un cuadro mental tuyo. Buscaré más incongruencias. Tu historial de trabajo -tu experiencia profesional- es el corazón de tu currículum. Aquí es donde más tiempo gastaré y donde deberías haberte esforzado más para que consiga hacerme una idea de quien eres y que aportarás a mi equipo.
• Colegios: Aquí tengo la oportunidad de saber si fuiste a prestigiosos sitios o no. Ha habido tan malos candidatos provenientes de Stanford o MIT como buenos.
  
• Diferenciate.
• Nunca incluyas una carta de presentación.
• Que tu currículum no parezca que viene de una máquina.
  

Todos estos puntos más desarrollados, los puedes ver en el post original. Me he tomado la libertad de escribir lo que me parece más importante desde mi punto de vista.

10 signos que nos muestran cuando debemos cambiar de trabajo

¿Hora de cambiar de trabajo?

Llega un nuevo año, y todos nos llenamos de propósitos
Mi último post del año es para aquellos que quieren o desean cambiar de trabajo pero no estan seguros de ello. Me incluyo.

Llevas unos cuantos años en tu trabajo actual. Tienes un sueldo decente junto con algunos beneficios. Pero te preguntas si te estas perdiendo algo. Te intentas convencer a ti mismo de que deberías ser feliz por tener este trabajo, pero algunos días, te das cuenta de lo infeliz que eres en él.

Pero, ¿cambiarías de trabajo?, ¿te arriesgarías?, personalmente, encuentro que los motivos para no arriesgarse son la comodidad y la seguridad que te proporciona. Esto hace nivelar la balanza frente a aquellos días que te sientes tan mal y a disgusto. A veces tenemos que arriesgar, pero, tengamos claro cuando es el momento.

¿Estas preparado?. ¿Estas realizando un trabajo con el que realmente no te sientes ilusionado o feliz.?

Veamos una lista de 10 pistas para determinar cuantas de estas questiones reflejan tus sentimientos respecto a tu trabajo actual.

1) Te deprimes cada vez que piensas en volver al trabajo despues de el fin de semana, un puente, o unas vacaciones.

Cuanto más se acerca la mañana del lunes, más temor tienes. Sientes un pinchazo en tu estomago que no puedes ignorar. Deseas que algo, cualquier cosa ocurra que evite que vayas a trabajar.

2) Gastas más tiempo recuperándote de tu trabajo que divirtiéndote.

Despues de dejar el trabajo cada día, te lleva unas cuantas horas volver a sentirte tu mismo. Te sientes tan cansado que lo único que tienes ganas es de tumbarte en tu sofá y ver la televisión. Puedes tener hasta dificultades para hacerte una cena decente, porque estas tan cansado de todo el estres en tu trabajo. A veces, sientes que no tienes la energía necesaria para salir un rato con tus amigos, en vez de esto, prefieres un vaso de vino, una taza de leche o una bolsa de palomitas y un DVD como vía de escape.

3) Miras la hora durante todo el día.

Miras el reloj en tu ordenador, en tu teléfono móvil, en el pasillo de la oficina.
Y el tiempo cada vez pasa más despacio. ¿Cuantas veces miras la hora en una hora.?
Cuando el tiempo pasa tan despacio, es un buen signo de que no te diviertes con él.

4) Gastas más tiempo chequeando tu correo personal que trabajando.

Existen muchas maneras de entretenerte cuando en tu puesto, sientes que no quieres trabajar, pero tienes que hacer algo, como chequear tu correo personal, enviar mensajes de texto, navegar por Internet, buscar tu trabajo favorito en sitios de busqueda de empleo online.
¿Cuanto tiempo gastas en actividades no relacionadas con tu trabajo en un día típico?

5) Tienes pequeñas depresiones algunos días.

Algunos días te levantas y sólo sabes que no puedes encarar ese día con el trabajo. ¿qué haces?
¿Te inventas una excusa para no ir?, ¿Te creas una cita con el médico?, o vas a trabajar y dejas la oficina antes de lo previsto con alguna escusa. Este tipo de actitudes tienen que hacer pensar
porque nos sentimos así con nuestro trabajo.

6) Tienes un borrador de una carte de resignación esperando.
(no comments)

7) Te quejas de tu trabajo a cualquiera que te escuche.
¿Quien sabe que no te gusta tu trabajo?. Una pregunta mejor puede ser:
¿Quién no lo sabe?.
¿Tus mejores amigos saben lo frustado que estas en tu trabajo?
¿Y tu familia?
¿Y tus compañeros de trabajo?
Hablas con tu estilista, peluquera, o cualquiera que te escuche a la fuerza sobre lo a disgusto que
estas con tu trabajo?
En vez de hablar sobre lo mal que te sientes, puede ser la hora para realizar una busqueda interior y determinar nuestro próximo movimiento.

8) Eres un tonto aburrido en tu trabajo.

Las actividades que haces en el trabajo, no te llaman. Son monótonas, sientes que puedes hacer mucho más. Que puedes dar más de ti.
Mientras realizas tu trabajo, suenas con otra actividad que te llene verdaderamente y con significado. No sabes que será, pero tienes esperanza de que existe algo así.

9) Constantemente llegas tarde al trabajo.

No importa lo que te esfuerces, siempre llegas tarde a trabajar.
Antes de salir de casa, te distraes con cualquier simple tarea, intentado hacer algo más antes de salir al trabajo. Puedes percatarte tambien de que no eres puntual en reuniones, llamadas que deberías haber hecho. Tu tendencia para llegar tarde puede tambien manifestar tu incapacidad para cumplir objetivos de trabajo. Aunque puedes achacar tu mal hábito a otro como la pereza, el típico de dejar las cosas para más tarde. Es un signo claro de que no quieres hacer lo que sientes que debes hacer. Hora de ver otras opciones.

10) Tienes esperanza en ganar la lotería, y solucionar todos tus problemas.

Cuando todo va mal, es un hecho común esperar un milagro que te saque de esa pesadilla.

Algunos sueñan con ganar la lotería, para no volver a trabajar más. Otros pueden soñar en recibir una herencia, o encontrar una pareja que estabilice económicamente. Cualquier que sea tu sueño, el significado es la confirmación de que tu tiempo en tu actual trabajo esta llegando a su limite.

Si reconoces alguno de estos signos en tu persona, es tiempo de meditar.
No gastes los días de tu vida en un trabajo que no te gusta.
Incluso si no puedes cambiar hoy mismo, si que puedes empezar a explorar otras opciones ya.
Tan pronto como imagines lo que quieres hacer, el camino hacia tu futuro trabajo se hara cada vez más claro.

Este es un texto de Carol McClelland, PhD, adaptado por mí.